|
今天的这个主题来源于一个咨询案例，我觉得很有代表意义。对方是一名MBA在读生，她对现状有着诸多不满却又无能为力，我们姑且称她为“不满意小姐”好了。 不满意小姐大学读的是会计专业，因为对会计专业无感就转行做了人事工作，三年后又发觉人事工作并没有什么技术含量，想想还是拾起起老本行做会计好，为了能让自己在二次转行的时候有个好价码，她就考了MBA。 如今不满意小姐MBA毕业在即，正忙着四处找工作，然而现实却让她碰了一鼻子灰。她很纳闷的是，为什么自己那么努力，却找不到一份财务工作呢？现在又该怎么办呢？ 我对不满意小姐说，如果想知道我的建议，请先回答我的问题 首先我觉得你目前最大的困惑不是找不到工作，而是找不到满意的工作，你同意吗？ 其次我认为你读的MBA与财务工作并没有直接的关联，很难给你的二次转行增加专业筹码。既然要从事会计工作，我想知道是什么原因驱动你报考MBA而不是会计专业硕士？ 最后我还想知道的是，既然你说自己不喜欢会计并且成功转型到人事工作，那么你在曾经三年的工作中有没有做出什么成绩？你对自己从事了三年的人事工作又是怎么看的？ 半小时之后，不满意小姐给了我以下答复 关于第一个问题，她说我当然是要找一份不错的工作啦，我离职那会儿工资已经接近4k了好么？而市场上普通会计的起步价才3k左右，所以我这才发奋考取了MBA啊，一个MBA在市场上的价码怎么也比一个小会计强吧？ 关于第二个问题，她说老师啊，你知道会计专硕有多难考吗？会计专业书籍让我很头大的好不好？这就是我为什么毕业那会儿没有从事会计工作的原因所在啊。相对而言，MBA的入学考试比较简单只是费用比较高，但是花钱的事情我不怕啊，我的家庭条件不错另外父母对我的学习也舍得投入，所以我就报考了MBA。 关于第三个问题，拜托啊老师，三年的时间我能做出什么成绩啊？你都不知道人事的工作是有多坑爹呀，什么绩效管理薪酬考评招聘啊都虚的要命，到头来还不是要听老板的？在大企业你要听领导的话，在中小企业你要听老板的话，哪里轮得到我发挥啊？ 我渐渐明白了不满意小姐的症结所在了，我想这大概也是很多努力到掉肉脱皮之人一个巨大的困惑所在，那就是，你看我这么努力，付出了那么多，为什么没有任何起色呢？
这个规律就是，除非你知道自己想要成为一个什么样的人，否则你的努力不会奏效。 在我看来，正是因为不满意小姐付出了这么多无效的努力，乃至于她的心态早已发生了微妙的变化。如果我是公司的HR，我想我不会录用这位不满意小姐，因为她并没有任何吸引我的地方——职场成熟度差、自我感觉超级良好、会计实际工作经验几乎为零、一纸MBA证书在找财务工作方面其实是“然并卵”。 在做职业选择之前，你需要从自己的现状、意愿以及特点等方面进行仔细的梳理；我不反对努力，但我反对盲目的努力。 说努力论努力，我们都忽略了一个最简单的事实，那就是其实一个人的时间和精力是有限的，如果盲目努力用力分散，反而什么也学不精学不透，到头来恐怕收效甚微于事无补。 俗话说“隔行如隔山”，每个人的工龄也就短短几十年，又能经得起几次折腾呢？每一次转行意味着巨大的沉没成本，也就意味着之前的积累全部清零，你需要重头再来。 所以在转行前，总结一下前面失败的教训很有必要。 你到底是哪里出了问题？如果真的不喜欢，那就趁年轻赶紧换；而如果是因为能力不足或者社会经验的缺乏导致自己无法如鱼得水，那就要调整自己的预期，审视自己身上存在哪些不足，去社会这个大熔炉中好好历练一番。 商业社会是一个残酷的社会，每个人必须要有自己的核心价值，有价值才能遇到买主，才能交换到你需要的生存资源。 我们回到文章开头的那个咨询案例上，我最终给不满意小姐指出了两条路 第一条路：重新审视自我以及之前的人事工作，仔细梳理下为何在过去的三年中自己一无所成，如果能解开这个谜底，或许她根本就不需要换行业，而是可以人事工作，换一家规模比较大的公司慢慢积淀，争取做到部门主管甚至更高的职位。 第二条路：如果她决定从事企业财务工作，先去考个从业资格证，然后忘掉自己考了MBA证书这回事儿，学点实操知识，接着去一家企业从基层做起，在财务领域积累工作经验，过几年再考个中级职称，争取做到主管以上级别，或许那时这纸MBA证书就会在公司提拔副总或者财务总监的时候给到自己一臂之力。 不论选择哪条路，都要想清楚再行动，尽量不要出现中途反悔再换行业的情况；同时不论选择哪条路，都要认认真真把一份工作做好做精，还要注意加强自己系统思考的能力，这才是一个职场人士最该努力的地方。 |
