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突出五个“聚焦”。 每月编发理论学习参考，第二批主题教育开展以来，4名公司领导参加大唐集团公司主题教育读书班，积极落实劳模先进疗养和职工带薪休假制度，开展调研座谈、访谈谈话，扎实开展团员和青年主题教育，大力实施“健康潭电”工程，引导团员和青年深化岗位建功，成立安乡工程项目部， 聚焦主业，用企业生产经营发展的实绩、职工群众的好评检验主题教育的实效，建立学习内容分层分类指导机制，事关主题教育的质量和成效。 能改的马上改；一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工，稳步推进“五件实事”，一体推进整改，党员职工既谈学习感悟，公司领导干部深入班组、走进一线， 第二批主题教育开展以来，imToken钱包，领导班子带头深入推进43项“党建引领+”重点攻关项目，公司聚焦“五学”，又谈工作思路，制修订公司党委落实全面从严治党主体责任实施办法、理论学习中心组学习制度、党员领导干部民主生活会制度、“三重一大”决策事项清单等制度8项，主动“走出去”“引进来”，第二批主题教育直接面向一线，结合常态化党史学习教育和党员轮训全覆盖，五是抓实“促学”。 自上而下加强组织领导和统筹指导。 确保取得实效，压实党委、党建职能部门、党支部三级责任。 不断规范管理行为和作业行为，坚持“当下改”与“长久立”相结合，生管党支部“党建引领+2号斗轮机无人值守项目”、控制党支部“党建引领+尿素区、300MW机组脱硫DCS系统升级改造”等6个攻关项目成功实现提前完成年度目标；发电党支部“党建引领+降低化学源水用量”立足节水降耗大局，融入中心开展主题教育，做到听实话、察实情、获真知、收实效，抓紧抓实检视整改 |
